Nasza misja i cele

 

Oferujemy nasze kompetencje w zarządzaniu obszarami i usługami przemysłowymi.



Nasza misja

  • Z klientami pracujemy na zasadach partnerstwa, aby lepiej poznać ich oczekiwania.
  • Wierzymy, że tylko świadczenie kompleksowych usług przemysłowych jest w stanie w pełni zaspokoić potrzeby klientów.
  • Utrzymując wysokie standardy jakości, oddajemy do dyspozycji klientów naszą wiedzę, możliwości i zaangażowanie.
  • Jesteśmy dumni z faktu, że wsparci wieloletnią tradycją i doświadczeniem, wiemy jak profesjonalnie realizować powierzone nam zadania.

 

Nasze cele

 

  • W najbliższej przyszłości planujemy dalszy rozwój Wrocławskiego Parku Przemysłowego, ponieważ rozwój jest dla nas wartością i celem, ukierunkowującym na profesjonalne świadczenie usług przemysłowych.
    W ten sposób chcemy również kreować coraz lepsze warunki sprzyjające bezpieczeństwu oraz biznesowej aktywności naszych klientów.
  • Rozwój oznacza dla nas nieustanne podnoszenie kwalifikacji w zakresie kreowania oraz realizowania kompleksowych usług przemysłowych.
  • Myślenie w kategoriach rozwoju działalności to dla nas również tworzenie atmosfery sprzyjającej nawiązywaniu współpracy oraz partnerskich relacji z innymi podmiotami, zarówno Uczestnikami Parku jak i naszymi partnerami spoza obszaru WPP.

Strefa pracownika

zapomniałem hasła

Aktualności

Projekty UE

 

więcej >

24 grudnia - punkt informacji o udziałach nieczynny

23.12.19

DOZAMEL Sp. z o.o. informuje, że w dniu 24 grudnia 2019 r. punkt informacji o nieodpłatnym nabyciu udziałów Spółki będzie nieczynny. więcej >

Ogłoszenie o prawie do nieodpłatnego nabycia udziałów Spółki DOZAMEL

2019-12-05

Zarząd Dolnośląskich Zakładów Usługowo-Produkcyjnych „Dozamel” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we Wrocławiu ul. Fabryczna 10, działając na podstawie ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników (Dz. U. z 2019 r. poz. 2181 z późn.zm.) oraz § 8 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 29 listopada  2017r. w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników (Dz.U. z 2017r. poz. 2283),   informuje, iż: więcej >